Sind Sie offen für neue Perspektiven ? Haben Sie Interesse an neuen Möglichkeiten für sich oder Ihr Team ? Sind Klärungen notwendig ? Stehen Veränderungen an ? Ist Stress übermächtig geworden ? Bestimmen Missverständnisse Ihre Kommunikation ?       Fallsupervision lässt die Ressourcen und die Stärken beim Einzelnen und in der Gruppe deutlich spürbar und nutzbar werden. Sie dient der Psychohygiene und Auflösung von fixierten Verhaltensweisen und hypnotischen Begrenzungen.   Fortbildungen, Teamtage und Teamentwicklungen schaffen Platz für das Nicht-Funktionale, für die Begegnung der Bedürfnisse. Störungen in der Balance der Kommunikation lassen sich so gezielt, oder auch beiläufig im gemeinsamen Erleben und Austauschen auflösen.       Stress sowie das Gefühl der Überforderung sind häufig Befindlichkeiten in der heutigen Arbeitswelt. Hier gilt es, dem Grundbedürfnis nach Selbstbestimmung gerecht zu werden und Möglichkeiten der Abgrenzung zu finden. Rollenklärung, Entscheidungen treffen und die Wiederaneignung eigener Handlungskompetenz sind bedeutsame Aspekte für den Umgang mit belastenden Gefühlen.         nach oben