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Sind Sie offen für neue Perspektiven ?
Haben Sie Interesse an neuen Möglichkeiten für sich oder Ihr Team ?
Sind Klärungen notwendig ?
Stehen Veränderungen an ?
Ist Stress übermächtig geworden ?
Bestimmen Missverständnisse Ihre Kommunikation ? |
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Fallsupervision lässt die Ressourcen
und die Stärken beim Einzelnen und in der Gruppe deutlich
spürbar und nutzbar werden.
Sie dient der Psychohygiene und Auflösung von fixierten
Verhaltensweisen und hypnotischen Begrenzungen.
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Fortbildungen, Teamtage und Teamentwicklungen
schaffen Platz
für das Nicht-Funktionale,
für die Begegnung der Bedürfnisse.
Störungen in der Balance der Kommunikation lassen sich
so gezielt, oder auch beiläufig im gemeinsamen Erleben
und Austauschen auflösen. |
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Stress sowie das Gefühl der Überforderung sind häufig
Befindlichkeiten in der heutigen Arbeitswelt.
Hier gilt es, dem Grundbedürfnis nach Selbstbestimmung
gerecht zu werden und Möglichkeiten der Abgrenzung
zu finden. Rollenklärung, Entscheidungen treffen und
die Wiederaneignung eigener Handlungskompetenz sind
bedeutsame Aspekte für den Umgang mit belastenden
Gefühlen.
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